Объявление прокуратуры
460539, Оренбургская обл., Оренбургский р-н, с. Черноречье, ул. Степная, д. 32
12.12.25

Вы здесь

пн, 07/05/2021 - 16:49
    За невыплату заработной платы и нарушение правил охраны труда предусмотрены различные виды ответственности, вплоть...
пн, 07/05/2021 - 16:47
    Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании...
пн, 07/05/2021 - 16:43
    Статьей 65 Трудового кодекса РФ предусмотрены документы, предъявляемые при заключении трудового договора, а именно...
пн, 07/05/2021 - 16:42
    Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста — 16...
пн, 07/05/2021 - 16:38
    Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные...
пн, 07/05/2021 - 16:36
    В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны...
пн, 07/05/2021 - 16:34
    Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было...
пн, 07/05/2021 - 16:33
    Судебный штраф представляет собой денежное взыскание, назначаемое судом, при освобождении лица от уголовной...
пн, 07/05/2021 - 16:32
    Снос объектов капитального строительства, являющихся самовольными постройками, или их приведение в соответствие с...
пн, 07/05/2021 - 16:29
    Принят Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в...

Мы используем Яндекс Метрику

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый ООО «ЯНДЕКС», с использованием файлов cookie для анализа пользовательской активности. Собранная информация не идентифицирует вас, но помогает нам улучшить работу сайта. Информация может передаваться и храниться на серверах Яндекса в РФ и ЕЭЗ и будет обработана согласно Условиям использования Яндекс Метрики.

Вы можете отключить cookie в настройках браузера или воспользоваться инструментом отказа. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с обработкой данных в рамках ФЗ-152  и политикой конфиденциальности.