Прокуратурой Оренбургского района на одном из строительных предприятий выявлены нарушения трудового законодательства
460539, Оренбургская обл., Оренбургский р-н, с. Черноречье, ул. Степная, д. 32
05.07.25

Вы здесь

    Прокуратурой Оренбургского района проведена проверка исполнения трудового законодательства на одном из строительных предприятий, зарегистрированном в с. Им.9 Января Оренбургского района.
    В ходе проверки выявлены нарушения Трудового кодекса РФ: заработная плата работникам выплачивалась 1 раз в месяц. Кроме того, в трудовых договорах с работниками не определены условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда на рабочем месте, не включено условие об обязательном социальном страховании работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
    По результатам проверки в отношении директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
    Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области.
    В адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, которое находится в стадии рассмотрения.

    Прокуратура Оренбургского района, помощник прокурора Юлия Федорова, 44-29-03

Мы используем Яндекс Метрику

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый ООО «ЯНДЕКС», с использованием файлов cookie для анализа пользовательской активности. Собранная информация не идентифицирует вас, но помогает нам улучшить работу сайта. Информация может передаваться и храниться на серверах Яндекса в РФ и ЕЭЗ и будет обработана согласно Условиям использования Яндекс Метрики.

Вы можете отключить cookie в настройках браузера или воспользоваться инструментом отказа. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с обработкой данных в рамках ФЗ-152  и политикой конфиденциальности.