Информация об итогах работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет за 2021 год 

В течение 2021 года было проведено 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет. 
В ходе заседаний комиссии были рассмотрены вопросы:

1. О рассмотрении нарушения законодательства о противодействии коррупции директором подведомственного учреждения.
Решили, рекомендовать главе муниципального образования применить к директору подведомственного учреждения меру ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а именно в соответствии с пп. 7.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с утратой доверия.	
2.	Об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области за 2021 год.
Решили, принять к сведению информацию об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области за 2021 год.
3. Об утверждении Плана работы комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования  Чернореченский сельсовет и урегулированию конфликта интересов  на 2022 год.
Решили, утвердить план работы комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования  Чернореченский сельсовет и урегулированию конфликта интересов  на 2022 год.