АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРНОРЕЧЕНСКИЙ
СЕЛЬСОВЕТ
ОРЕНБУРГСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е	
12.11.2019  № 254-п	

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет и руководителями отраслевых (функциональных) органов, наделенными правами юридического лица представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от                        25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом муниципального образования Чернореченский сельсовет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет и руководителями отраслевых (функциональных) органов, наделенными правами юридического лица, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).
2. Главному специалисту по общим вопросам ознакомить муниципальных служащих администрации с настоящим постановлением под подпись.
3. Обнародовать данное постановление в администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области на стендах информации и разместить на официальном сайте администрации Чернореченский сельсовет. 

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава 
муниципального образования	                              			   М.А.Митин

Разослано: специалистам администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет,  руководителям отраслевых (функциональных) органов, наделенными правами юридического лица, прокуратуре района, в дело

Приложение 
к постановлению администрации
 муниципального образования 
Чернореченский сельсовет 
Оренбургского района
Оренбургской области 
от 12.11.2019  № 254-п

Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет  и руководителями отраслевых (функциональных) органов, наделенными правами юридического лица, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений 
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет  и руководителей отраслевых (функциональных) органов, наделенными правами юридического лица (далее - муниципальные служащие), к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрацию таких уведомлений и организацию проверки содержащихся в них сведений.
2. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку путем передачи его главному специалисту по общим вопросам администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет  (далее – главный специалист по общим вопросам) или направляется по почте. 
4. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне исполнения служебных обязанностей, по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту прохождения службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме. 
5. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая должность;
- все известные сведения о физическом лице, склоняющем муниципального служащего к совершению правонарушения (фамилия, имя, отчество, наименование должности, наименование юридического лица и другое);
- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и другое);
- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и другое);
- время, дата и место склонения к правонарушению;
- обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и другое), а также информация об отказе (согласии) принять предложение совершения коррупционного правонарушения;
- дата направления уведомления;
- подпись муниципального служащего.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
7. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены оттиском печати администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет.
Ведение журнала регистрации возлагается на главного специалиста по общим вопросам администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет.
Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
8. Муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись выдается талон-уведомление по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления. После заполнения корешок талона-уведомления остается в отделе кадров и спецработы администрации, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
9. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему заказным письмом.
10. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача отрывной части талона-уведомления не допускаются.
11. О поступившем уведомлении главный специалист по общим вопросам информирует представителя нанимателя (работодателя) в день регистрации уведомления.
12. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается главой муниципального образования Чернореченский сельсовет  и главным специалистом по общим вопросам.
13. По факту, изложенному в уведомлении, проводится проверка, в ходе которой:
- устанавливаются (не устанавливаются) признаки коррупционного правонарушения;
- уточняются фактические обстоятельства склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;
- определяется круг лиц, принимающих участие в склонении муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.
14. Представитель нанимателя (работодателя) своим распоряжением создает специальную комиссию по проведению проверки.
15. По результатам служебной проверки составляется справка, где подробно излагаются все выявленные обстоятельства. 
16. Уведомление с материалами служебной проверки направляется не позднее 3 рабочих дней со дня завершения служебной проверки представителю нанимателя (работодателю).
17. По результатам проверки при наличии достаточной информации о совершенном или готовящемся преступлении, признаков административного правонарушения уведомление с материалами служебной проверки направляется в государственные органы, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности не позднее 5 рабочих дней со дня завершения служебной проверки.
18. В случае опровержения факта обращения к муниципальному служащему с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
19. Факты нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению, неисполнения обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона № 273-ФЗ, рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Чернореченский сельсовет  и урегулированию конфликта интересов.
20. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципальных служащих, направивших уведомление, в части обеспечения им гарантий, предотвращающих их неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
21. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), государственные органы, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в связи с их участием в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 года № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
22. Невыполнение муниципальным служащими должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона № 273-ФЗ, является правонарушением, влекущим их увольнение с муниципальной службы либо привлечение их к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

___________________

	Приложение № 1
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет  и руководителями отраслевых (функциональных) органов, наделенными правами юридического лица представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений 	

__________________________________
(Ф.И.О., должность представителя
нанимателя (работодателя)
__________________________________
(наименование муниципального органа)
__________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
служащего, место жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений

    1.  Уведомляю  о  факте  обращения  в целях склонения меня к совершению
коррупционного    правонарушения  (далее  -  склонение  к   правонарушению)
со стороны ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, наименование должности, все известные сведения
о физическом лице, склоняющем муниципального служащего к правонарушению)
    2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления  мною
___________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого правонарушения)
__________________________________________________________________________.
    3. Склонение     к    правонарушению    осуществлялось      посредством
__________________________________________________________________________.
(способ склонения: подкуп, угроза, обман, другое)
    4. Склонение  к  правонарушению  произошло  в  _____ часов _____ минут,
"__" ___________ 20__ года в _____________________________________________.
                                     (адрес места склонения к правонарушению)
    5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор,
личная встреча, почта, другое)
___________________________________________________________________________
    6.  Информация  об  отказе  (согласии)  принять  предложение совершения
коррупционного правонарушения _____________________________________________

_______________________________                      __________________
(дата направления уведомления)                           (подпись)

___________________

	Приложение № 2
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет  и руководителями отраслевых (функциональных) органов, наделенными правами юридического лица представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Начат "__" ______________ 20__ г.
Окончен "__" ______________ 20__ г.
На "____" листах

№ п/п	

Дата и номер, уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)	Сведения о муниципальном служащем, 
направившем уведомление	

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление	

Ф.И.О.	Документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение	

Должность	

Контактный номер телефона		
1	2	3	4	5	6	7	

							

___________________

	Приложение № 3
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Чернореченский сельсовет и руководителями отраслевых (функциональных) органов, наделенными правами юридического лица представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	

Талон-уведомление
представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Корешок талона-уведомления
Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее – уведомление)
от ___________________________________	
Талон-уведомление
Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее – уведомление)
от ___________________________________	
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, наименование структурного подразделения)	(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, наименование структурного подразделения)	

	
Краткое содержание уведомления		
	Принял _________________________	
	(наименование должности, фамилия, инициалы, служебный телефон лица, принявшего уведомление)	

	«___» __________ 20 ____ года	
Номер и дата регистрации уведомления	_______________	
№ _______ «___»____________ 20 ___ года	        (подпись)	

Подпись лица, принявшего уведомление		
«___» _____________ 20 ___ года		

Подпись лица, получившего талон-уведомление ________________
«___»_____________ 20___ года

___________________